Logo Predyc
Predyc
Gestión de Talento Organizacional y Equipo de Excelencia (BS-EN 15628, ISO 10015)
Play

Gestión de Talento Organizacional y Equipo de Excelencia (BS-EN 15628, ISO 10015)

Este curso se centra en la optimización del talento humano y la implementación de estrategias de liderazgo y mejora continua en contextos organizacionales. A través de un marco integral que incluye la gestión de competencias según normas internacionales y el empleo de modelos exitosos como el Toyota, los participantes aprenderán a desarrollar habilidades de liderazgo efectivo y a formar equipos de alta performance.

Gyogi Mitsuta
Gyogi Mitsuta

Información del curso

Constancia de completación
Nivel: Intermedio
Idioma: Español
Acceso en dispositivos móviles y PC
Duración del curso: 7 hrs 44 min

Contenido del curso

  1. Introducción

    1. Introducción.
    2. Importancia del interés en el factor humano.
    3. Introducción
  2. Marco de Referencia para el Éxito

    1. Gestión de talento humano para el éxito organizacional.
    2. Secciones del modelo Toyota - Principios.
    3. Sistema sociotécnico de una empresa.
    4. Factores influyentes del comportamiento en el trabajo.
    5. Estrategia de confiabilidad humana.
    6. Bases neurofisiológicas del error humano.
    7. Cómo evitar cometer errores - Factor humano y factores de desempeño.
    8. Conclusiones y fases del desarrollo organizacional.
    9. Marco de Referencia para el Éxito
  3. Definiciones

    1. Definiciones - Competencia, habilidad y conocimiento.
    2. Competencia y sus características (explicación bajo definición de Lyle Spencer).
    3. Definiciones - Gestión del conocimiento, Cultura Organizacional y otras.
    4. Definiciones
  4. Gestión de Competencia de la Organización

    1. Requerimiento de Competencias según ISO 55002:2018.
    2. Gestión de competencias - Qué se debe considerar.
    3. Proceso para gestionar competencias y desarrollar a las personas.
    4. Planificación y estructura del programa.
    5. Acción
    6. Consideraciones para la evaluación de la gestión de competencias.
    7. Gestión de Competencia de la Organización
  5. Cualificación del Personal de Mantenimiento según EN 15628

    1. Competencias de Mantenimiento.
    2. Competencias, habilidades mínimas y conocimientos para un gerente, supervisor y técnico de mantenimiento.
    3. Cualificación del Personal de Mantenimiento según EN 15628
  6. Liderazgo y Excelencia de Gestión

    1. Liderazgo.
    2. Algunas teorías relacionadas con el liderazgo.
    3. Teoría de motivación de Herzberg.
    4. Vectores y niveles de liderazgo.
    5. Liderazgo y Excelencia de Gestión
  7. Construcción del Equipo de Excelencia

    1. Cultura organizacional y trabajo en equipo.
    2. Manejo de Cambio.
    3. Construcción del Equipo de Excelencia
Constancia de capacitación
emitida por Predyc

Fortalece tu perfil curricular con tus constancias obtenidas cuando completes tus cursos

Certificado Oficial

Información del instructor

Gyogi Mitsuta

Gyogi Mitsuta

Ingeniero Electrónico con más de 35 años de trayectoria en el sector energético, Oil & Gas, eléctrico y manufactura. Es profesional certificado CMRP desde 2006 y cuenta con amplia experiencia en gestión de mantenimiento, confiabilidad, gestión de activos, ISO 55001, RCM, RCA, RAM y sistemas EAM/APM como SAP, Maximo, Oracle y Meridium.

Solicita más información

Al enviar este formulario, aceptas nuestra Política de Privacidad y autorizas a Predyc a contactarte.

Este sitio está protegido por reCAPTCHA y se aplican la Política de Privacidad y los Términos de Servicio de Google.